Actualmente, las PyMEs representan la columna vertebral de la economía, contribuyendo significativamente al desarrollo económico. De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), las PyMEs en México representan más del 90% del total de los negocios, dando empleo a una gran parte de la fuerza laboral del país y contribuyendo de manera considerable al PIB nacional.
En este contexto, los vales empresariales emergen como herramientas poderosas y versátiles para impulsar el crecimiento y la estabilidad de estos negocios en ascenso.
La implementación de vales empresariales ofrece múltiples beneficios para las PyMEs, desde la mejora de la liquidez hasta el acceso a nuevos mercados, fomentando la innovación y generando un mayor crecimiento tangible y sostenible para las empresas beneficiarias.
Estas soluciones sirven para distintas situaciones, que pueden ir desde aumentar el paquete de prestaciones en tu empresa a herramientas de control, conoce cada uno de ellos:
Ayudan a las PyMEs a aumentar la satisfacción de los colaboradores y a retener a los mejores talentos. Además de poder deducirlos hasta un 53%*, lo que te permite eficientizar tus recursos financieros.
Por otro lado, tus colaboradores obtienen mayor poder adquisitivo para comprar alimentos y productos de primera necesidad, con la flexibilidad de realizar sus compras en una amplia red de comercios, como: supermercados, zapaterías, jugueterías, mueblerías, tiendas de ropa y más.
Le benefician a las PyMEs a optimizar sus estrategias fiscales al permitir la deducción de gastos, además de ser la opción ideal para empresas sin comedor en sus oficinas.
Con estos vales, le proporcionas a tu plantilla acceso a una alimentación sana y balanceada, a la vez que ahorran en el gasto de comida y disfrutan de mayor flexibilidad para elegir dónde comer.
Ayudan a las PyMEs a gestionar su imagen corporativa de manera eficiente, brindando un mayor control sobre la imagen de la empresa y generando ahorro en recursos, pues son deducibles hasta un 100%*.
Con los vales de uniformes tus colaboradores obtendrán una gran variedad de opciones sin que tengan que gastar su salario.
Los vales de combustible permiten a las PyMEs controlar el gasto de gasolina en la empresa, deducir los gastos hasta el 100%* y ahorrar en tiempo, pues los colaboradores que la usen tendrán una serie de estaciones de servicio a lo largo de todo el país.
Ya sea que tú o tu equipo de ventas viajen mucho, con la tarjeta de viáticos tendrás el acceso a una herramienta que te ayudará a gestionar de manera perfecta los gastos de viaje y viáticos, además de brindar mayor seguridad y simplificación a la hora de las deducciones.
Existen dos tipos de incentivos que te ayudan a acelerar tu negocio, los primeros son los que les brindas a tus empleados, útiles para motivar y reconocer el talento, lo que se traduce en mayor productividad y compromiso. Ya sea que tus colaboradores hayan cumplido sus metas o sea una fecha especial como un cumpleaños o Año Nuevo.
De igual manera, puedes proporcionar incentivos a tus clientes por alguna razón en especial, esto te ayudará a fidelizarlos y lograr alianzas más fuertes que harán que tu PyME se crezca.
*Los porcentajes varían dependiendo tu estrategia fiscal.
Implementar vales empresariales en tu PyME requiere de distintos pasos, pero antes de contratar a cualquier compañía, considera lo siguiente:
Antes de invertir en un programa de vales, es crucial establecer un presupuesto claro y realista. Esto te ayudará a controlar los gastos y asegurarte de no excederte en tus inversiones en beneficios laborales.
Analiza las necesidades de tu organización y de tus empleados para determinar qué tipo de beneficio se adapta mejor a tu empresa.
Al seleccionar un proveedor de vales, considera factores como costos, atención al cliente, aceptación nacional y facilidad de dispersión. Busca un proveedor que ofrezca un servicio integral y seguro para garantizar una experiencia positiva tanto para tu empresa como para tus empleados.
Al tener un valor similar al dinero, los vales (de despensa o los incentivos) permiten a las PyMEs ampliar su presupuesto de nómina sin incurrir en cargas sociales adicionales. Esto les brinda la flexibilidad necesaria para recompensar a sus empleados de manera efectiva y equitativa.
Los vales ayudan a las PyMEs a atraer y retener talento clave en sus equipos. Al ofrecer beneficios adicionales y atractivos, las empresas se destacan como empleadores deseables, lo que les permite reclutar a profesionales talentosos que impulsarán el crecimiento y la innovación en la organización.
Al proporcionar vales como parte de su paquete de beneficios, las PyMEs aumentan la motivación y el compromiso de sus colaboradores. Los trabajadores que se sienten valorados son más productivos y comprometidos con los objetivos de la empresa, lo que acelera el crecimiento del negocio.
En Up Sí Vale, ofrecemos distintas herramientas empresariales que ayudan al crecimiento de las pequeñas y medianas empresas del país.
Además, tenemos soluciones que se personalizan según las necesidades que tengas y disponemos de una plataforma fácil de usar que te permite administrar tus vales de manera eficiente.
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