Cómo festejar el Día de Muertos en empresas

Saber cómo festejar el Día de Muertos en empresas es una oportunidad única para unir tradición, creatividad y valores organizacionales. Más allá de las calaveras de azúcar y el papel picado, esta celebración fortalece la identidad cultural y crea espacios de convivencia que fomentan el trabajo en equipo.

En México, el Día de Muertos es Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad, y cada vez más compañías lo incorporan como parte de su agenda de bienestar y cultura corporativa.

¿Por qué celebrar el Día de Muertos en tu empresa?

Aprender cómo festejar el Día de Muertos en empresas no solo significa decorar el lugar de trabajo. También es una forma de reconocer nuestras raíces y conectar emocionalmente con los equipos.

Implementar actividades relacionadas con esta fecha genera beneficios como:

• Fortalecer la cultura organizacional.
  
• Promover el sentido de pertenencia.
  
• Impulsar la creatividad y el trabajo colaborativo.
  
• Reducir el estrés y mejorar el clima laboral.
  

Celebrar nuestras tradiciones dentro del espacio laboral es una manera de recordar que el trabajo también puede tener alma, historia y color.

Actividades para festejar el Día de Muertos en empresas

Si buscas ideas sobre cómo festejar el Día de Muertos en empresas, estas dinámicas pueden adaptarse al tamaño o tipo de organización:

• Concurso de altares de muertos: cada área puede construir su altar con creatividad y un toque personal. Es ideal para fomentar el trabajo en equipo.
  
• Exposición de calaveras literarias: impulsa la escritura creativa y el humor mexicano entre los colaboradores.
  
• Decoración temática en oficinas: papel picado, flores de cempasúchil y veladoras crean un ambiente cálido y festivo.
  
• Pasarela de catrinas y catrines: permite expresar el arte y la identidad mexicana con un toque divertido.
  
• Muestra gastronómica: compartir pan de muerto, chocolate o tamales genera convivencia y cercanía.
  

Consejos para organizar cómo festejar el Día de Muertos en empresas

Al planear cómo festejar el Día de Muertos en empresas, considera estos puntos para lograr una celebración auténtica y bien organizada:

• Involucra a los equipos desde la planeación: la participación activa genera entusiasmo y compromiso.
  
• Define un objetivo claro: puede ser promover la cultura, la integración o el bienestar emocional.
  
• Cuida la inclusión: asegúrate de que todas las personas puedan participar sin imposiciones culturales o religiosas.
  
• Comunica con anticipación: informa las fechas, dinámicas y premios para fomentar la participación.
  

Entender cómo festejar el Día de Muertos en empresas es combinar respeto por las tradiciones con estrategias modernas de integración. Esta fecha no solo celebra a quienes ya no están, sino que también fortalece los lazos entre quienes construyen el presente de la organización.

Incorporar el Día de Muertos como parte de la cultura corporativa ayuda a humanizar el entorno laboral, generar conexión emocional y recordar que las empresas más fuertes son las que celebran su identidad.

Y si quieres complementar el festejo del Día de Muertos con beneficios para tus colaboradores, puedes cotizar Up Incentivos para impulsar el desempeño en tu empresa. 

Cotiza gratis aquí.