Gestionar de manera eficiente los gastos de viaje y viáticos es esencial para mantener un control financiero óptimo y maximizar la productividad, especialmente en el contexto empresarial donde los traslados son frecuentes.
En este sentido, una solución efectiva es el uso de tarjetas empresariales específicas para viáticos. A menudo, los gastos de viaje de negocios se subestiman, tratándolos como parte de la caja chica, pero si son recurrentes o significativos, deben manejarse por separado para optimizar el control de viáticos y garantizar una gestión adecuada de los recursos.
Para lograr una gestión eficaz, es fundamental comprender y categorizar los elementos cubiertos por los viáticos, como pasajes, alojamiento, alimentación y gastos relacionados con la actividad laboral. Estos pueden ser permanentes o recurrentes, dependiendo del tipo de labor que desempeñe regularmente el trabajador.
Analicemos cómo mejorar y optimizar la gestión de estos recursos para evitar situaciones problemáticas.
Las tarjetas empresariales o también llamadas tarjetas de viáticos, son una solución completa para administrar los gastos de viaje y viáticos en las empresas. Permitiéndoles a los colaboradores acceder a sus fondos para cubrir los costos de viajes de negocios.
Además, ofrecen ventajas como establecer límites de gasto, llevar un seguimiento de transacciones y simplificar la contabilidad, promoviendo la transparencia y la eficiencia financiera.
Es importante prevenir la falta de transparencia en las cantidades de dinero utilizadas, lo cual requiere una administración detallada y cuidadosa. Además, es importante prevenir el mal uso de los recursos por parte de los empleados durante los viajes de trabajo.
Las tarjetas empresariales te brindan mayor transparencia de los movimientos, además, muchas empresas suelen depositar este tipo de fondos en las cuentas personales de los colaboradores.
Por otro lado, es muy importante separar el presupuesto de viáticos del sueldo de tu empleado, ya que incluir los gastos de viaje y viáticos dentro de la nómina de tu colaborador puede generarte grandes problemas ante el SAT, pues a simple vista puede representar un ingreso extra.
Toma tus precauciones y evita problemas al declarar sus impuestos por discrepancias fiscales.
Existen variables para su entrega:
1. La organización tiene que asignar una cantidad fija, calculando los gastos estimados durante toda la estancia del empleado en un lugar específico.
2. Alternativamente, el trabajador puede pagar los gastos relacionados y luego solicitar el reembolso, presentando recibos, informes y documentación justificativa a su regreso.
3. Otra opción, es brindar tarjetas de viáticos a tus colaboradores, ya que podrán cubrir gastos relacionados con la empresa o para el desempeño de sus funciones.
Cualquiera de las formas anteriores puede salirse de las manos si no se determinan políticas de gasto para manejar los recursos de viaje, por lo tanto, lo primero que debes realizar es lo siguiente:
Una vez que se tiene un sistema definido de control, lo que sigue es:
Una opción de mejora para optimizar el control de gastos empresariales es proporcionar a los empleados tarjetas empresariales las cuales son específicas para este propósito.
La organización podrá tener beneficios como:
Cuida los activos de tu negocio y simplifica la vida diaria de tus colaboradores buscando siempre la eficacia en su administración.
¡Nuestra tarjeta empresarial Business Card es una herramienta invaluable para administrar los gastos de tu empresa!