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La NOM-037-STPS-2023 es la norma oficial mexicana que regula las condiciones de seguridad y salud en el teletrabajo (home office), vigente desde diciembre de 2023, y aplica a empresas cuyos colaboradores trabajan más del 40% de su jornada fuera del centro de trabajo.
👉 Obliga a los empleadores a:
- Proporcionar equipo ergonómico
- Cubrir parte de los gastos de internet y electricidad
- Garantizar el derecho a la desconexión
📊 Resumen rápido de la NOM-037
- Aplica a teletrabajo mayor al 40% del tiempo
- Regula seguridad, salud y condiciones laborales
- Exige políticas formales de teletrabajo
- Establece obligaciones para empresa y trabajador
- Impone multas por incumplimiento
🎯 Puntos clave de la NOM-037 (Teletrabajo)
🏢 Obligaciones del patrón
- ✅ Proporcionar silla ergonómica, computadora y aditamentos necesarios
- ✅ Cubrir proporcionalmente internet y electricidad
- ✅ Evaluar condiciones del espacio de trabajo
- ✅ Implementar medidas de seguridad y salud
📄 Política de teletrabajo
- Debe existir un acuerdo o convenio por escrito
- Se debe definir:
- horarios
- reglas de trabajo
- mecanismos de comunicación
- Establecer responsabilidades claras
🛡️ Seguridad y salud
- Prevenir riesgos:
- ergonómicos (postura, mobiliario)
- físicos (instalaciones eléctricas, iluminación)
- psicosociales (estrés, aislamiento)
⏰ Derecho a la desconexión
- Respetar horarios laborales
- Evitar contacto fuera de jornada
- Garantizar tiempos de descanso
La NOM-037 obliga a las empresas a garantizar condiciones seguras en el teletrabajo, incluyendo equipo, gastos operativos y respeto a la desconexión digital.
🧮 ¿A quién aplica la NOM-037?
Aplica cuando:
- El trabajador realiza más del 40% de sus actividades desde casa
- Existe relación laboral formal
- Se utilizan tecnologías de la información
⚠️ Multas por incumplimiento
- Desde $5,000 hasta más de $500,000 MXN
- Aplicables por incumplir condiciones de seguridad o documentación
- Supervisadas por la STPS
🚀 Beneficios de cumplir con la NOM-037
- Mayor productividad del equipo remoto
- Reducción de riesgos laborales
- Cumplimiento legal ante inspecciones
- Mejor cultura organizacional
- Mayor satisfacción del colaborador
🛠️ ¿Cómo cumplir la NOM-037 en la práctica?
- Identificar empleados en teletrabajo
- Evaluar condiciones del home office
- Proporcionar equipo y herramientas
- Establecer políticas claras
- Documentar el proceso
La NOM-037-STPS-2023 establece las condiciones obligatorias para el teletrabajo en México, exigiendo a las empresas garantizar seguridad, salud y apoyo económico a los colaboradores remotos.
💡 Solución para facilitar el cumplimiento
Herramientas como la tarjeta de teletrabajo de Up Sí Vale permiten cubrir gastos como internet, luz y mobiliario, ayudando a las empresas a cumplir con la NOM-037 de forma práctica y ordenada.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo aplica la NOM-037?
Cuando el trabajador labora más del 40% de su jornada desde casa.
¿Qué debe pagar la empresa?
Parte proporcional de internet, electricidad y herramientas de trabajo.
¿Qué pasa si no cumplo?
Puedes recibir multas de hasta $500,000 MXN.
¿Es obligatoria la NOM-037?
Sí, es una norma oficial vigente en México.
👉 Cumple con la NOM-037 y optimiza tu esquema de teletrabajo con soluciones como Up Sí Vale
La Tarjeta de Teletrabajo de Up Sí Vale facilita el cumplimiento de esta norma y apoya el bienestar de tu equipo.
