Las normas de sustentabilidad empresarial son una guía indispensable para que las empresas equilibren el crecimiento económico con la responsabilidad ambiental y el bienestar social. Estas prácticas no solo mejoran la competitividad, sino que también refuerzan la reputación de las compañías y su compromiso con un futuro más sostenible.
Las normas sustentables se refieren a principios y directrices que buscan equilibrar el crecimiento económico con la protección del medio ambiente y el bienestar social.
Estas normas abogan por prácticas empresariales responsables que no solo se enfoquen en el lucro, sino también en minimizar el impacto negativo en los recursos naturales, mejorar las condiciones laborales y promover la equidad social.
Las empresas deben promover las normas de sustentabilidad por varias razones:
Las prácticas sostenibles ayudan a reducir el impacto ambiental de las empresas, todo lo cual contribuye a mitigar el cambio climático, la deforestación y la contaminación.
Nos encontramos en una era en la que los consumidores son cada vez más exigentes con respecto al impacto social y ambiental de los productos que adquieren. Esta puede ser una ventaja competitiva para las empresas que adoptan estas normas, al atraer y fidelizar a estos clientes.
Las compañías deben sujetarse al cumplimiento de normativas ambientales y laborales específicas, con el fin de evitar sanciones.
Las normas de sustentabilidad empresarial en México suelen implicar el uso más eficiente de los recursos, contribuyendo de esta manera al ahorro de recursos a largo plazo y al aumento de la competitividad de la empresa.
Las compañías que promueven las normas de sostenibilidad empresarial tienden a tener una mejor imagen pública y son vistas como empresas responsables y comprometidas con el bienestar global (este impacto puede verse reflejado en un aumento de las ventas).
La Comisión Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo (en su informe Brundtlant) generó una serie de principios de sustentabilidad que toda empresa debe considerar. Entre algunos de los 22 principios legales establecidos por esta comisión, resaltan estos 7:
El Código de Sostenibilidad (elaborado por el Consejo Alemán de Desarrollo Sostenible) es un conjunto de 20 criterios que guían las acciones de las empresas (de cualquier tamaño o sector), con el fin de promover un modelo de desarrollo que integre tanto el bienestar social, como el cuidado del ecosistema.
Este código, además (según indica su 3era. Edición) “es una herramienta útil para el control interno y la futura orientación estratégica de la empresa”.
Para implementar normas de sustentabilidad en tu empresa, puedes comenzar por:
Definir objetivos de sostenibilidad: claros y concisos, que estén alineados a la misión y visión de tu compañía).
Concienciar y capacitar a tu equipo humano: sobre las mejores prácticas sostenibles en el medio ambiente laboral.
Medir el desempeño ESG (Environmental, social, Gobernance): que determina el impacto y responsabilidad de la empresa en relación con la sustentabilidad.
La implementación de normas de sustentabilidad empresarial es clave para reducir el impacto ambiental y fomentar prácticas responsables.
Al incorporar estos principios en tu empresa, estarás aportando al bienestar del planeta y al desarrollo de un entorno más justo y sostenible para las generaciones venideras.